中建四局第五建築工程有限公司，成立于1982年1月，現有職工3000餘人。下設貴州、雲南、廣東、廣州、總承包、深圳、基礎設施建設等7家分公司。作為建築産業鍊的集成者，我們背靠全球最大的建築産業資源，依托設計、集采、機電安裝、裝飾園林等專業中心，深入探索裝配式、BIM應用、智能工地等新型建設模式，争做EPC模式的先行者，提供建設工程全生命鍊整體解決方案；作為專業建造的引領者，我們堅持優質建造和智慧創造，打造了以投資、民生工程、

文旅、水環境治理為特色的多元化拳頭産品，形成了多元驅動的業務格局。

 

薪酬福利與人才培養

NO.1薪酬福利

基本工資：崗位工資+職級工資，見習期滿後“定崗定級”，開始雙通道發展

績效獎金：季度績效獎金/項目履約獎+年終績效獎金/項目兌現獎+專項獎金（創優類+創效類近20項獎金）

津補貼：年功津貼+住房補貼+交通津貼+地區補貼+項目施工津貼+職（執）業資格津貼+特殊環境津貼+項目安全崗位津貼+借調補貼+其他專項津補貼

福利：五險兩金+節日及生日慰問+防暑降溫費+通訊補助+工作餐補助

 

NO.2人才培養體系

★領航計劃：引領新員工融合發展，養成組織認知，确立職業航向，讓員工心有所屬、才有所用、勞有所獲。

入職培訓+“246培養計劃”+“師帶徒”

啟航：跟班見習（2個月）；步入建築行業，“五大模塊”紮實構築專業基礎；

護航：輪崗見習（4個月）；融入項目運營，“六大體系”全面拓展專業思維；

續航：定崗見習（6個月）；深入專業模塊，“一個貫穿”深度提升專業能力。

★領英計劃：引領骨幹員工穩健發展，給空間，配資源，使其專業精、心态穩、能力強。

★領創計劃：引領高創能群體縱深發展，管創、技創、能創并進。

 

面向對象：

2021屆各大高校應屆畢業生。

專業需求：

工程類：土木工程、工程管理、工程力學、工程造價、安全工程、房地産開發與管理、物流/采購、道橋、交通、城市地下空間、市政、水務、測繪、園林、水利水電、無機非金屬、建築學、建築設計、暖通、電氣等。

職能類：審計學、财務管理、思想政治教育、漢語言文學、網絡與新媒體、信息管理與信息系統、管理科學、工商管理、人力資源等。

工作地點：

廣東、雲南、貴州、重慶等。

 

應聘流程

Step1：登錄完成http://cscec.51job.com/“中國建築高校畢業生接收考試”。

Step2：有意向者可直接将簡曆投遞至郵箱：1804326271@qq.com（郵件名稱統一為：2021屆-學校-專業-姓名）

Step3：收到簡曆後我們會第一時間進行篩選，如果簡曆通過篩選，HR将以電話或電子郵件的方式與您取得聯系，安排面試。

 

聯系我們

電話：王先生 13178885081  1804326271@qq.com