一、報社簡介

益陽日報社（益陽日報傳媒集團）成立于1988年8月，現擁有《益陽日報》和《大益陽》新聞客戶端、益陽新聞網益陽日報微信公衆号、益陽日報官方微博等新媒體平台；擁有位于益陽市中心的17層新聞大樓和投資1200萬元的高配置彩印廠，固定資産8000多萬元。

全社現有員工109人，其中正高級職稱專業技術人員3人，副高職稱15人，中級職稱28人，并先後培養了4位全省十佳新聞工作者。

《益陽日報》是中共益陽市委機關報，遵循“權威聲音，責任媒體”的辦報理念，辦報質量、廣告收入、發行數量，穩居全市第一，是益陽市的強勢主流媒體。

《大益陽》客戶端，由益陽日報傳媒集團自主開發，是目前益陽市最具影響力的移動互聯網信息發布平台，每天24小時不間斷為用戶發布重要新聞信息。

二、招聘計劃

拟招記者、廣告經營人員若幹人。

二、招聘條件

1、遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，品行端正，身體健康。

2、具有較系統的與新聞宣傳工作相近的專業基礎理論、專業技能和科學文化知識，熟悉新聞報道領域的基本情況或有一定的實踐經驗者，優先錄用。

3、具有全日制普通高校大學本科以上學曆、學士以上學位的應、往屆未就業畢業生。廣告經營專業可為專科以上學曆。

4、年齡在28周歲以下（1989年4月30日以後出生）。

四、招聘錄用程序

1、初審：應聘人員憑本人身份證、畢業證書（2017年畢業生可憑學校推薦表）原件以及複印件報名，進行資格初審，提供近期一寸照片二張，并填寫《益陽日報社招聘報名表》。初審合格即通知參加考試。

2、考試：考試采用筆試和面試相結合辦法進行，百分制計分，筆試占60%，面試占40%。筆試内容為：專業素質、現場采訪。考試時間拟定于5月中下旬。

3、組織考察。依據筆試面試的成績，按照每一職位1:2的比例，确定考察人選，進行組織考察。

4、體檢。參照公務員招聘錄用标準，組織拟聘用人選到指定醫院進行體檢。

5、讨論決定拟聘用人選。根據綜合考核和考察結果，由報社黨委讨論決定拟聘用人選。

6、對符合錄用條件者，發放《錄用通知書》，按有關規定辦理聘用手續。

7、拟錄用對象必須在錄用通知書規定時間内辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄，錄用後實行試用期制度（試用期為3個月），試用期滿後經考核不合格的不予聘用，合格者簽訂聘用合同。

8、新聘用人員簽訂一年期聘用合同，實行見習制，見習期一年。

9、見習期滿後考核合格者，續簽聘用合同；不合格者不再續簽合同。正式聘用人員待遇與我社同等條件的在職人員待遇相同，有突出貢獻者待遇從優。

五、聘用人員待遇

1、試用期、見習期待遇

實行月薪制。薪酬結構為底薪加績效工資，但需要完成基本工作任務（采編人員為采編任務分值）；底薪之外，根據工作績效浮動計酬（一般情況下，完成全社采編人員平均工作量，采編人員薪酬可達2000元/月—3000元/月，廣告人員可達5000至8000元/月）。

2、正式聘用待遇

①月薪部分：薪酬結構為底薪加績效工資，但均需完成基本工作任務；底薪之外，根據工作績效浮動計酬（一般情況下，完成全社采編人員平均工作量，采編人員薪酬可達2500元/月—4000元/月，廣告人員可達5000至8000元/月）。

②福利部分：享受與在職人員同等的一切福利待遇。

③年終績效工資：每年年終根據個人全年工作績效，發放年終績效獎勵（2016年為人平12000元）。

④單位為其繳納“三金”（養老保險金、醫療保險金、失業保險金）。

六、本簡章最終解釋權歸益陽日報社

地址：益陽市益陽大道西（209号）益陽日報新聞大樓15樓

聯系電話：0737—4227671 

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