招聘時間:3月6日14:30
招聘地點:第二辦公樓310室
一、企業簡介
中建三局第一建設工程有限責任公司(簡稱中建三局一公司)是世界500強企業(23位)中國建築的最佳第三級法人單位,具有建築工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包特級、建築行業(建築工程)設計甲級、市政行業設計甲級資質。産業闆塊涉及房屋建築、機電安裝、鋼結構、設計監理、建築工業化,基礎設施、投資、海外、水務。2018年公司合約額1200億、營業收入超過510億元。
公司先後獲評全國實施用戶滿意工程先進單位、全國最佳施工企業、全國用戶滿意施工企業、全國質量效益型先進施工企業、全國質量管理先進企業、全國守合同重信用企業、全國文明單位、全國五一勞動獎狀等衆多榮譽稱号。先後67次榮獲魯班金像獎和國家優質工程獎。
中建三局一公司深圳分公司是中建三局一公司派出機構,根據一公司經營戰略布局,主要在中國南方片區負責生産經營及市場開拓,以深圳為中心,以東莞、惠州為兩翼,向周邊城市輻射的經營格局。深圳分公司是一公司的核心分公司,2018年深圳分公司年度合同額超過200億元,年度産值超過70億元,是一公司的支柱型分公司,也是綜合實力最強的分公司。深圳分公司具有良好的人才成長環境與平台,多年來為一公司及兄弟單位輸送多名骨幹,一直被一公司稱為“黃埔軍校”,在局三級單位中享有較高的榮譽和地位。
新的世紀已經開始,機遇與挑戰并存, 中建三局第一建設工程有限責任公司深圳分公司将繼續發揚善打硬仗、啃硬骨頭的優良傳統,積極參與市場競争,不斷開拓創新,在南國這片熱土上,再創輝煌!
二、代表工程
深圳國貿大廈、深圳地王大廈、深圳T3機場、深圳萬科中心、深圳卓越皇崗世紀中心、華星光電G11、深圳鴻榮源壹城中心、崗廈天元花園、萬科雲城等
三、人才發展
中建三局一公司深圳分公司堅持企業進步與員工自身發展并重,始終堅持以人為本,人才強企的戰略。建立了成熟,有效的員工培訓體系。對于新入職的員工,精心準備培養計劃,從入職培訓、崗前培訓、導師帶徒三個層面,确保新員工從學生到職業人身份的快速轉變。另外,公司提供多樣化選擇的職業發展通道,為各類人才提供發展機會,确保人人有機會,人人有舞台。
1、新員工入職那天起就精心準備了培訓計劃。入職培訓→崗前培訓→導師帶徒
2、職業發展通道:
A:項目管理通道:項目輔助管理→項目專業管理→項目專業負責人→項目部門負責人→項目經理助理→項目副經理→項目經理
B:行政管理通道:業務助理→業務主辦→業務經理→部門經理助理→部門副經理→部門經理→總經理助理→副總經理→董事長、總經理
C:專業職級通道:初級工程師→中級工程師→高級工程師→專家→資深專家→特級專家
3、發展平台
(1)導入(見習期):
專業導師:由經驗豐富的員工擔任技能導師、品德導師,并簽訂師徒合同,從業務技能、心理健康等方面進行培訓、鍛煉與關愛。
學長團:由近二年參加工作的優秀青年員工擔任,提供技能、心态轉變、壓力舒緩等培訓,是新員工盡快融入企業。
(2)培訓:
各項目、業務部門定期組織各類培訓,提升員工崗位技能和綜合素質;新員工入職培訓、崗前培訓;星青年培訓等。
(3)培養:
按專業崗位知識進行培養,同時部分崗位按(1+X)方式進行培養,即以本崗位專業知識為主,同時學習就近或關聯崗位專業知識。
(4)成長
分公司緻力于打造開放、公平、公正、公開的競争性選人、用人方式。每年組織一次全崗位公開競聘,公開競聘是分公司發現和選拔人才的重要渠道,以系統評價、理論知識測試、個人演講與答辯組成綜合分後按崗位序列進行排序,成績優異者将調整相關崗位及待遇。
四、薪酬福利
1、人員薪資及福利
(1)工資:基本工資+能級工資
(2)補貼:交通貼+工作餐補貼+地區貼+電話貼+電腦貼等
(3)獎金:季度産值獎+工期獎+商務結算獎+科技創效獎+項目節點獎+項目兌現獎+戰略客戶履約獎+各類創優獎等
(4)福利:五險一金+帶薪休假+補充醫療保險+節日費+生日慰問+免費體檢+項目文體活動等
新員工見習期年度收入12萬以上;轉正後年度收入16萬以上。
(5)職工文娛活動:
①職工羽毛球賽 ;職工籃球賽;職工足球賽
②素質拓展活動;新員工晚會;分公司文藝晚會
③集體婚禮、職工聯誼
五、用工形式:
以勞務派遣方式使用,經過雙向選擇一旦錄用後,進入單位實習或見習,個人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司(深圳市鵬勞人力資源管理有限公司為我公司勞務派遣合作單位,是深圳市國有企業)簽訂勞動合同,再外派到我單位,與我單位員工實行同崗同酬,并享受國家規定的相關福利。
六、加入我們
1、招聘崗位及人數
序号 |
崗位 |
專業 |
學曆 |
人數 |
人員要求 |
1 |
責任工程師 |
土木工程、道路與橋梁、工程管理、 工程力學、水利水電、交通工程等 |
本科 |
30 |
應屆 畢業生 |
2 |
鋼筋翻樣 |
工程造價、工程管理 |
20 |
3 |
機電管理員 |
機電一體化、機械制造等 |
10 |
4 |
安全員 |
土木工程、安全工程等 |
10 |
5 |
測量員 |
工程測量、土木工程等 |
5 |
6 |
試驗員 |
土木工程、工程管理等 |
5 |
7 |
材料員 |
建築工程技術、工程造價、建築 裝飾技術、物流管理等及相關專業 |
10 |
有特長的女生專業可放寬 |
8 |
資料員 |
土木工程、中文、漢語言文學、 工商管理、工程造價等 |
10 |
合計 |
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100 |
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2、招聘流程
(1)招聘流程:簡曆投遞→簡曆篩選→初試→複試→錄用
(2)簡曆投遞方式:
①現場投遞紙質版簡曆
②郵箱投遞: 544258649@qq.com
郵件主題命名為:院校+專業+應聘崗位+姓名
(3)面試:請您攜帶好個人詳細簡曆、成績單、相關證書原件及複印件。
3、任職要求
(1)本科及以上學曆,相關專業;
(2)在校期間學習成績良好,英語四級;
(3)有上進心,能吃苦耐勞,願從基層做起,服從調動安排,有團隊合作精神;
(4)熟練操作word、excel等辦公軟件,工程類學生熟練使用CAD等專業軟件
(5)較強的語言表達能力和溝通能力。
中建三局一公司深圳分公司
2019年2月23日
聯系人: 餘忠新: 544258649@qq.com